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学院2019年党建与思想政治工作报告
收录时间:2019-03-25  阅读次数: 355

撸起袖子加油干   初心不改再出发

以高质量党建引领学校事业高质量发展

——2019年党建与思想政治工作报告

吴贤亮

(2019年3月25日)

 

同志们:

下面,我代表学校党委作党建与思想政治工作报告。

一、2018年工作成效

2018年,学校各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会以及省委十一届二次、三次全会精神,特别是习近平总书记视察湖北重要讲话精神,紧紧围绕年度工作任务,坚持党的领导,加强党的建设,在推进学校事业发展中彰显了党的作为,党组织的核心作用进一步发挥,党建工作基础进一步夯实,党建和思想政治工作呈现出新气象,迈上了新台阶。

(一)以政治建设为统领,党的工作引领力不断增强。

加强政治学习,强化理论武装。以学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神为重点,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党委中心组集中学习15次,举办“国资学院大讲堂”8期,充分利用“主题党日”、“校园读书月”、“湖北机关党建APP”等载体,组织党员干部、广大师生深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,通过专家辅导、知识竞赛、观看专题片、实地参观等方式,推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

提高政治站位,严守政治担当。把做到“两个维护”落实在行动上、融入到工作中,及时传达学习、贯彻落实党中央和上级党委重大决策部署要求、指示精神,认真开展习近平总书记视察湖北重要讲话精神的学习宣传贯彻,坚决抓好“两个专项治理”、省委巡视反馈意见整改落实情况“回头看”、“四个大排查”自查整改活动,按时高质量实现了整改目标任务,确保党中央和上级党委重大决策部署要求在学校落地见效。

狠抓意识形态,筑牢思想防线。牢固树立政治意识、政权意识、阵地意识,开展了学生信仰宗教以及参加宗教活动情况排查,对校园贴吧、QQ群等网络空间进行了治理,制定了具体管理制度,强化正面宣传和舆论引导,建设了天朗气清的网络生态。

(二)以思想建设为驱动,改革发展战斗力不断提高。

强化思想教育,坚定理想信念。紧紧围绕解决好“总开关”问题,突出理想信念这个核心,组织党员干部赴红色教育基地接受革命传统教育,观看《榜样3》,深入开展党章和法纪教育、警示教育以及师德师风先进典型教育,先后举办各类学习教育活动30余场次,教育引导广大党员干部自觉向着理想信念高标准努力,凝聚党员干部攻坚克难、推动发展的强大精神力量。

理论联系实际,理清工作思路。坚持学以致用,知行合一,把学习全国教育大会精神、习近平总书记在北京大学师生座谈会上的重要讲话精神等同研究学校改革发展的突出问题、党建工作面临的紧迫问题相结合,围绕学校的发展目标、专业建设、师资队伍建设、校企合作和产教融合等内容深入学习研讨,不断统一思想、理清思路,在党代会上明确了学院发展目标和和具体实现路径,提升了运用新发展理念指导实践、推动工作的能力。

(三)以立德树人为根本,以文化人影响力不断扩大。

创新思政教育体系,擦亮思政教育品牌。制定了《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施办法》,构建了“十大”育人体系和“三全育人”工作格局,明确了98条育人措施。通过开展大学生主题教育实践活动、加强思政教育工作队伍建设、推动专业课程和思想政治理论课与学生思想“同频共振”、净化美化文化校园等方式,扎实推进大学生思想政治教育工作,增强了思想政治教育的针对性、实效性和吸引力。

创建文明校园,培育时代新人。大力加强校园文化建设,着力构建以“宿舍文化”、“班级文化”、“社团文化”、“景观文化”为主体的全覆盖校园文化体系, 建成“法治文化园”,稳步推进“红五月歌会”、“社团文化节”等校园文化品牌建设,深入打造“一院一品”、“走廊墙文化”等文化活动载体,塑造了学校文化育人新特色、新途径、新方向,学校被评为汉南区文明单位。

(四)以队伍建设为重点,干事创业向心力不断增强。

完善制度体系,严格选任程序。把干部队伍建设作为推进学校事业发展的关键因素抓实抓好,制定了《中层干部选拔任用工作实施办法》。召开第一次党员代表大会,为学校事业发展选好“领头雁”。严格程序标准,对17名试用期满的中层干部进行了综合考察,对考察合格的干部进行了正式任职。根据工作需要,对8名中层干部进行了岗位调整。

提高素质能力,激发干事活力。加强党员干部思想政治素质和业务能力培养 ,举办校内集中培训10次,选派干部参加校外各级各类业务培训72人次。充分发挥先进典型激励作用,评选表彰了年度目标考核、党务、工会、就业创业等工作的先进集体和优秀个人。深入开展“项目建设年”活动,实行月度工作计划及报告,结合“双比双争活动”的月度评比、季度排名、先进事迹公开展示,使党员干部有一种“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感,扎实推进各项目标任务的落实,圆满完成了2018年度工作目标。

(五)以夯实基础为导向,基层党建组织力不断强化。

层层传导党建压力压紧压实党建责任贯彻落实党建工作责任制,将党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动。研究制定了《2018年党建工作要点》,明确了全年党建发展主线;细化党支部书记抓党建工作责任清单,层层签订党建工作目标责任书,开展了2次党建工作督查、2次支部书记抓党建工作述职评议、1次党建工作目标考核。

推进党建标准化建设,提升党建科学化水平。及时对个别支部支委成员出缺进行补选,完善支委成员工作职责和工作标准,确保党支部班子组织健全,支委成员责任明确。各支部认真开展“三会一课”、“支部主题党日”活动,高质量开展了组织生活会,对查摆的问题采取有效措施进行了整改。健全完善党建工作长效机制,研究制定了《党务公开实施细则》、《党员发展和教育管理服务工作实施办法》等相关制度。加强党员活动阵地建设,做到了党建工作制度规定、党务工作流程上墙。

深入开展主题实践活动发挥党员先锋模范作用扎实开展“双比双争双建”主题教育实践活动,结合“项目建设年”活动,细化、量化评比标准,按照“一月一评比,一季一排名,一年一考核”的要求组织落实,充分调动了广大党员的积极性、主动性和创造性,使党建工作融入中心、服务大局,有效促进了党建与业务工作“两结合两促进”,1个党支部和3名党员获局党委表彰,党员教师参加及指导学生参加各级各类竞赛取得历史最好成绩。

(六)以作风纪律为基础,拒腐防变免疫力不断提升。

改进工作作风,严肃工作纪律。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,制定了《学校贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的实施办法》,开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题,推行“双月例会”制度,切实减少会议活动,加强文件审核管理,减少发文数量。制定了《教职工劳动纪律管理办法》,组织开展了劳动纪律专项检查,推行了“钉钉”考勤管理。

深化落实“两个责任”推进全面从严治党制定了《2018年落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作清单》,层层签订党风廉政建设目标责任书,压紧压实“两个责任”。抓教育,扎实开展以“九个一”为载体的党风廉政建设宣教月活动,开展廉政文化建设“八个一”活动,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。抓防控,组织开展了廉政风险点排查,修订完善了风险防控措施,要求工作人员在各类项目合同签订时必须签订《廉洁协议书》,防止发生谋取不正当利益的违法违纪行为。抓监督,对2018年单招考试、人事招聘等事项进行了全程监察,在元旦、春节、中秋、国庆等节假日以及学校开学、学生毕业等关键时间节点发布预警通知,并开展专项巡察。

(七)以群团建设为抓手,干部职工凝聚力不断增强

加强政治引领,凝聚党群合力进一步加大对群团组织政治引领力度,建立健全了群团组织定期向党组织组织汇报工作制度。加大对群团组织的支持和保障力度,开展了“青春建功新时代,同心共筑中国梦”、“腾飞的祖国--改革开放40年主题教育演讲比赛”、“大学生价值观教育暨关爱演出”等活动。开展了教职工体检、秋季教职工运动会,组织教职工合唱团参加各种赛事活动。发挥好民主党派参政议政、民主监督的作用,召开了民主党派和无党派人士座谈会,凝心聚力,砥砺同心,助力学校发展。

一年来,学校的党建和思想政治工作质量有了明显的提升,党建融入中心、服务大局的作用进一步得到彰显,省直机关工委郭俊平副书记到学校调研时给予了充分的肯定,学校也被评为区文明单位。这些成绩的取得,是各党支部、广大党员干部、党务工作者共同努力的结果。在此,我代表党委对大家一年来付出的辛勤努力,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

对照新时代党的建设总要求,学校党的工作在“严”上不平衡、在“实”上不充分的问题比较突出,主要表现为:党的组织生活会“辣味”不够,党建工作规范化建设质量还不够高;党建工作创新实践的质量还不够高,尚未形成有影响的党建活动品牌;作风建设质量还不够高,虽然享乐主义和奢靡之风得到有效遏制,但形式主义、官僚主义问题仍然存在。这些问题需要高度重视,切实采取有效措施加以解决。

二、切实增强新时代抓实抓好党建工作的责任感使命感

(一)新时代全面从严治党的政治要求

习近平总书记在十九大报告中把党的建设新的伟大工程,摆在了“四个伟大”中决定性作用的高度,充分体现了党中央对党的建设的高度重视。同时,明确提出新时代党的建设总要求, 对加强基层组织建设作出了重要部署。2018年10月发布的《中国共产党支部工作条例(试行)》,对党支部工作作出了全面规范,是新时代党支部建设的基本遵循,是开展党建工作的“标尺”,学校党委、各党支部、全体党员干部必须进一步提高政治站位,增强思想和行动自觉,坚持思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。

(二)新时代学校改革发展的内在要求

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出,我们的高校是党领导下的高校,是中国特色社会主义高校。要办好高等教育,就必须坚持党的领导,牢牢掌握党对高校工作的领导权,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。当前,学校正处于创新发展行动计划建设的冲刺期和深化改革、爬坡过坎的关键期, 机遇和挑战并存,改革发展任重道远。在这个关键时期,更加要加强党的领导、抓好党的建设,加强党的政治建设,树牢“四个意识”,坚定“四个”自信,做到“两个维护”,确保正确的办学方向;加强宣传思想工作,凝聚团结奋进、共谋发展的思想共识;加强组织建设,引导全体党员干部勇于担当、攻坚克难、奋发有为 ,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;加强纪律作风建设,进一步提高工作效能,营造风清气正务实高效的工作环境。学校全体党员干部要展现新担当,以更严要求、更高标准、更实举措推动党建工作新作为,奋力开创学校事业发展的新局面。

三、从严从实推动2019年党建和思想政治工作

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年,是学校实现内涵式发展、高质量发展的关键年。做好学校党建和思想政治工作意义重大,总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述和全国教育大会精神,坚定不移加强党的全面领导,认真落实新时代党的建设总要求,深入落实立德树人根本任务,持续深化党的创新理论武装,全面提升基层组织建设质量,深入推动思想政治工作守正创新,坚决维护校园安全稳定和谐,突出融入中心、服务大局、改进作风,为学校建设改革发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

围绕上述总体要求,必须落实好以下六个方面的重点任务。

切实加强党的政治建设

1.坚决践行“两个维护”。一是提高政治站位。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于高校党的建设和思想政治工作的重要论述,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是坚守政治忠诚。以党委中心组理论学习和支部“三会一课”为依托、以民主生活会和组织生活会为重点,以集中轮训专题培训为载体,加强党员干部党性锻炼,教育引导党员干部做到对党忠诚,在重大政治原则和大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严守政治规矩。学习党章、尊崇党章,严格执行党内法规, 严明政治纪律,使广大党员干部真正做到自身正、自身净、自身硬,组织开展“守纪律、讲规矩”模范单位和先进个人评选。

2.切实加强政治领导。一是着力推进人才队伍建设。坚持党管人才,贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,建立和完善人才引进与聘用管理办法,健全人才服务保障机制,努力培养造就一支适应人才培养需要的高素质人才队伍。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,不断赋予师德师风建设新的时代内涵。二是深入推动改革发展。坚持党的全面领导,切实履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。聚焦主要矛盾,聚力重点领域,深化综合改革,不断夯实条件保障,持续改善民生福祉,扎实推动内涵式发展。着力推进人事制度改革,结合学校实际,探索专业技术职称评聘和考核评价新机制。推进高水平专业建设,积极开展现代学徒制人才培养模式试点,扎实开展专业群建设。大力推进服务区域经济和行业发展战略,促进学校与地方、行业转型发展同频共振、同向发力,确保校企合作产教合作工作全面起势。三是扎实推进决策部署落实落细落地。围绕学校改革发展和人才培养等各项任务,抓好统筹谋划、推进落实和监督检查等关键环节,健全“定目标—抓落实—强督查—严考核”全链条全覆盖工作机制。实行领导班子成员重点突破项目负责制,对事关学校事业发展和师生根本利益的重大事项、重点工作,亲自部署协调、督办落实。各党支部履行党建主体责任,强化责任担当,认真贯彻执行上级党组织和学校党委各项决策部署,统筹谋划好本单位党的建设和思想政治工作,确保层层抓好落实。

3.持续优化政治生态。一是大力强化政治监督。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕践行“两个维护”、个人重大事项报告、落实主体责任等强化政治监督。二是切实加强纪律教育。深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,加强对违纪违法典型案件通报的学习,继续开展廉政文化教育,增强教育实效。突出对廉洁风险高或群众反映多的单位和关键岗位人员加强日常教育管理。推进建立学校党委、纪委定期约谈部门负责人和定期报告纪律教育情况机制。三是持之以恒正风反腐。准确运用监督执纪“四种形态”,加强对选人用人、人才招聘、招生就业、基建工程、招标采购、职称评审等重点领域的专项整治。打好作风建设持久战,坚决破除形式主义、官僚主义,常态化开展公务用车、公务接待、操办婚丧喜庆、劳动纪律等制度执行情况的监督检查。

4.有效防范政治风险。一是切实维护政治安全。重点做好重大历史事件纪念节点和敏感时间节点的维稳工作,严防校园内出现政治有害招贴。严密防范敌对势力和宗教势力的渗透。二是认真抓好意识形态工作。坚持底线思维,增强风险意识,牢牢把握意识形态工作领导权,抓好课堂、社团、讲座论坛等各类阵地管理和活动审核。抓好自媒体、互联网群组管理,强化网络舆情监测和研判,做好热点问题、突发事件的网上舆论引导,打造好“绿色网络”空间。

持续深化党的创新理论武装

5.在“学懂弄通做实”上持续深化。一是加强学习培训。贯彻落实《2018——2022年全国干部教育培训规划》要求,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的中心内容。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好党委中心组学习、“三会一课”和校园读书月活动等载体,推动党员、干部和师生读原着、学原文、悟原理。有计划选派领导、中层干部、政工队伍、师生党员参加有关的专题培训研修。做好“学习强国”学习平台推广使用工作。严格落实领导干部上讲台开展思想政治教育工作要求,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,进而实现进立场、进情感。二是推动知识体系向价值体系转化。按照思政课程与课程思政协同发力的思路,深化思政课改革,在提高到课率基础上提高抬头率、点头率,强化专业课思政效应,打造一批将专业知识与思政元素深度融合的通识课和专业课精品课堂。三是在“做实”上有效转化。拓展实践载体,持续开展“新青年下乡”、“大学生暑期社会实践活动”等,打造大学生接受思想洗礼、传承红色基因的思政课堂。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动党员干部筑牢理想信念,提升品行作风。强化典型引领,组织开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,大力彰显师德力量,推动习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心外化于行。

全面提升党建工作质量

6.深化基层组织建设对标争先。一是深入推进支部党建工作规范化标准化工作。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,健全完善学校党建工作各项标准制度,加强对支部党建工作的检查、指导,积极创建学校党建工作样板支部。二是继续深入开展“双比双争双建”工作。细化、完善“红旗党支部”、“优秀党员”评比标准,推动各党支部和广大党员立足岗位,服务大局,创先争优,在推动今年各项目标落地落实上作出贡献,打造学校党建工作品牌。开展支部、党员风采展示活动,开展庆祝建党98周年纪念活动,集中表彰一批先进集体和优秀个人。三是做好软弱涣散党支部整顿转化制定《党支部抓党建工作责任清单》和《党支部书记抓党建工作任务清单》,继续开展支部书记抓党建述职评议考核,定期开展党支部抓党建工作督查,推动党建工作责任层层压实。建立整顿转化有效机制,让每一个阵地都做到党旗飘扬、堡垒坚强。四是提升群团老干部工作实效。推动教职工积极参与学校民主管理、民主监督和民主建设,组织教职工开展形式各样的文体活动,切实维护好教职工合法权益,提升教职工获得感、幸福感、荣誉感。推进学生会、学生社团管理改革,建立健全党组织领导、团组织指导、学生自我教育管理的工作机制,教育引导广大青年学生立志听党话、跟党走。进一步做好离退休干部工作和妇女工作。

7.努力提高党务干部队伍素质。一是配齐工作队伍。及时对支部支委成员出缺进行补选,确保党支部班子组织健全。二是提升工作能力。选派支部书记参加各类党务干部培训,实现支部书记全覆盖。结合工作实际,组织开展基层党建工作实务演练,提高基层党务干部的基本功。三是实施激励关怀。组织开展领导干部与基层党务工作者开展谈心谈话,掌握思想、工作、作风、生活状况,帮助解决实际困难。

8.全面提高党员队伍建设质量。一是提升党员发展质量。把政治标准放在首位,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格发展党员工作程序,强化工作纪律。二是加强教育管理。认真落实“支部主题党日”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,严格落实党员领导干部“双重组织生活会”制度,发挥示范作用。开展党员志愿服务,引导党员“亮身份、做表率、树形象”。改进毕业生党员和流动党员管理,规范党员组织关系转接,做好滞留学校毕业生党员组织关系管理工作。

9.着力加强统一战线工作。一是强化对党外知识分子思想政治引领。落实“开展理论学习、搭建交流平台、开展主题教育、开展特色活动”等举措,增强党外知识分子“不忘初心跟党走,凝心聚力促发展”的自觉性和坚定性,增进思想共识、政治认同。积极搭建平台,为党外知识分子建功立业、彰显价值创造条件。二是做好民族宗教工作。利用庆祝新中国成立70周年的契机,深入宣传党的民族政策和民族区域自治制度发展成就。

深入推动思政工作守正创新

10.创新发展“学生思政”。一是强化主题教育。组织实施好庆祝中华人民共和国成立70周年系列主题宣传和教育活动,培育爱国情怀,培育和践行社会主义核心价值观。二是创新育人途径。组织开展志愿者服务、社会实践调研、社团活动、红五月歌会等各类实践育人活动,培育一批实践育人的特色品牌。推进“第二课堂成绩单”制度的落实,激发学生自我教育、自我管理、自我服务的热情。加强“四难”(学习、经济、心理、就业困难)学生帮扶,及时有效的做好关爱帮助,提高资助育人工作实效。三是强化平台支撑。加强学生社团管理引导,发挥好社团育人作用。管理维护好学校思政网、QQ 公众号等大学生网络思政教育平台。

11.创新发展“教师思政”。一是落实全员育人要求。坚持教书育人,扎实推进“班级导师”制度,引导广大教师全员参与做学生思想政治工作。二是强化师德师风建设。坚持高线引领,落实《新时代高校教师职业行为十项准则》,规范教书育人行为,制定《教师师德考核办法》《教师师德失范行为负面清单及处理办法》,推动构建良好的师生关系。开展“师德师风标兵”“师德师风先进个人”评选表彰,加大优秀教师典型宣传力度,大力弘扬新时代高校人民教师精神风貌,积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。三是加强政工队伍建设。落实专职辅导员、思想政治理论课教师、心理健康教育教师配备规定,有计划组织开展全员培训研修,提升综合素质和业务能力水平。

12.创新发展“课程思政”。一是建好思政课第一课程。落实思政课集体备课制度,深入推进课程教学改革,开展公开课展示,打造一批思政课示范课堂。组织开展党组织书记全覆盖课堂教学听课巡察。二是聚合各类课程育人功能。充分挖掘利用各类课程的思想政治教育元素和资源,深入推进专业课程育人功能,使各类课程与思政课同向同行,遴选推广一批课程思政典型案例。三是改进形势政策教育。落实领导干部上讲台开展思想政治工作制度,落实二级学院书记院长每周到班级、课堂、宿舍、师生中去的“四到”制度,把思想政治工作做到师生的心坎上。

13.创新发展“环境思政”。一是优化校园文化环境。持续推进文明校园创建,发挥好文明创建在思想道德建设中的作用。二是优化校园网络环境。加强微博、微信(公众号)、微视频和客户端建设,打造覆盖全体师生的新媒体工作矩阵体系。三是选树师生先进典型。加强校风教风学风建设,及时发现、大力宣传、广泛推介、着力发挥师生先进典型群体的示范效应。

(五)着力加强干部队伍建设

14.培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是充分激发干部队伍活力。改进完善干部考核评价制度,建立系统完备、科学规范、有效管用的综合考评体系,激发干部干事创业、担当作为。二是发现培养使用优秀年轻干部。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,注重从基层一线、急难险重工作中选拔任用一批肯干事、敢干事、干成事、不出事的优秀干部,提高选人用人的公信度。三是建立健全干部教育培训体系。制定实施干部教育培训规划,分层分类、有重点多形式举办专题辅导、示范培训、业务研修,大力抓好党的理论教育和党性教育,创新培训方式方法,提升学习培训效果,有效服务干部成长和学校事业发展。

(六)坚决维护安全稳定和谐

15.夯实校园安全工作基础。一是全力抓好安全教育。深入开展国家安全教育日、安全教育月主题教育活动,提高师生安全意识和突发事件应急处理能力。二是深化平安校园创建。加强人防、物防、技防建设,提高应急处置能力。以防范、化解为主线,协调各方,齐抓共管,防范黑恶势力侵害校园,加大“校园贷”的防范打击力度。抓好消防、食品卫生等重点领域安全隐患的排查整改。

同志们,做好党建工作,事关全局,责任重大,意义深远,各级党组织和广大党员领导干部要自觉肩负使命,强化责任担当,狠抓工作落实,为推进学校事业高质量发展作出新的更大贡献,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。

 

(党办)

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